人才理念

      人才理念

      • 我们具备现代化的人力资源管理
      • 理念,实行公司统一的人力资源政
      • 策,提高专业高效的人力资源服务

      职业规划双通道晋升

      • 1.管理序列
      • 七级 - 一级
      • 员工-专员-副主管-主管-副经理-经理-副总
      • 2.技能序列
      • 国家认证的技能等级证书

      人才构成

      • 经验丰富的管理团队,勇于开拓的
      • 销售团队,专业技术研发团队,国
      • 际知名高校博士、硕士高材生,原
      • 华为、光宝、中兴、IBM等世界500
      • 强骨干精英,是我们赞普巨大的财
      • 富,是事业持续增长的内在要求

      人力资源模块体系建设

      • 具备明确的岗位设置和岗位工作
      • 职责,实现人岗匹配,拥有完善
      • 的培训制度与流程;间距竞争性
      • 与公平行的薪酬福利体系;充分
      • 协调公司各部门有效开发和利用
      • 人力,同时结合公司整体发展战
      • 略的实际情况,不断改进和完善
      • 各个模块的体系建设,从而支持
      • 企业发展,达到员工与企业共赢

      联系方式

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      编号 岗位名称 招聘人数 招聘现状
      1 1 未招满
      2 1 未招满
      3 3 未招满
      4 4 未招满
      7 1 未招满
      网上赚钱的长期项目 76| 496| 200| 721| 665| 136| 370| 419| 74| 756| 333| 568| 67| 302| 800| 931| 799| 693| 798| 614| 824| 167| 36| 773| 512| 487| 542| 71| 967| 260| 394| 134| 58| 719| 828| 516| 388| 287| 792| 298| 330| 546|